人柄ビジネス

ただいまLMCの商品開発をしています。

2016.09.22 代表ブログ

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こんにちは。
(株)はっぴーぷらねっと
叶理恵です。

お元気ですかー?

最近、いろんな商品開発をチームで
進めています。

昨日は、LMC協会で自分を知るツールの1つの
「強みカード」「LMCメンタリングカード」の商品開発の日でした。

熱海合宿で、試作品を試したものをさらに
改善してブラッシュアップするための商品会議でした。

どのカードを削除するのか?
どのカードを追加するのか?

箱はどうするのか?
紙質はどうするのか?
カードの紙の硬さは?

など、などを
話し合いながら、福岡・東京・大阪のメンバーで
商品開発チームで、商品企画会議をしました。

みなさん、遠隔で離れた土地に住んでいるのですが
距離を感じさせない感じで、各自の天才性を
発揮させながら、アイデアが出るたびに

「でた!天才現る」
「いよ!いよ!」と

各自掛け声を浴びせながら
会議が楽しく進んでいきました。

いままで叶が1人でやっていたときには
このような商品開発は、1人でやっていたのですが

チームで商品開発を行うと
新しいアイデアや、発想の広がりが体験できて

お客さんにとって、認定講師さんにとって良い商品に
仕上がっていくのが楽しみです。

学校の先生は、教科書を自分でつくりません。

教科書は、教科書をつくる人がいます。

教えるのは、教える人がいます。

これからの女性起業家は、チームで

分担しながら、クオリティーの高いものを

提供するセミナー講師が生き残っていくのです。

そのセミナー講師が活躍しやすくなるための商品を

一般社団法人ライフミッションコーチ協会が

市場リサーチ含め、競合リサーチ含めしていき

セミナー講師は、教えることに専念できる

より場をファシリテートしたり

教えることに集中できる環境をチームで整えていきます。

やっぱり、商品開発&改善は、話し合いが長くなりますね。
こうやって、良い商品を作っていくのだと思います。

人に接するのが好きな方

人に教えるのが好きな方

だけれど、良い商品を開発するのが苦手な方は

一般社団法人ライフミッションコーチ協会の商品を仕入れて

起業するという選択肢も増やせるようにしました。

幸せ女性起業塾で、人柄ビジネスで起業したいという方の

大半のお困りごとは、「自分で商品を作れない」

「その商品の売り方がわからない」という

お困りごとでした。

叶は、この才能があるので、マーケット予測含め

売れる商品を作れるのですが、一般的には

それがとても難しいことだということが、10期教えてわかったので

そのお困りごとを解決するための協会と商品開発をしています。

これが終わらないと、幸せ女性起業塾に取りかかれないのです。

(叶理恵のライフミッションです)

チームで仕事をするコツは?

その人の得意な能力がある人に

お仕事をお願いするのは、当然のことなのですが、

リーダーはビジョンを語るのが仕事です。

ビジョンに共感してくれた仲間と

そのビジョン実現のためにチームを発動させています。

大好きなメンバーと一緒に仕事をすれば、

人とのストレスもなくなります。

このときに、

自分のメリットだけをアピールする人が

いると、チームの力が安心して発揮できません。

ビジョンの実現に本当の意味で共感しているのか?

は、結局のところ、行動でわかってしまいます。

私は、チームで仕事をすることは

サラリーマンを辞めたときには、ありえない。と

思っていましたが、2010年に会社を辞めて

2016年の年末のいま、チームで仕事をしていて

チームでの仕事をする楽しさに目覚めています。

女性は、リーダーをするのは、責任感があって

いやな人が多いと思いますが、リーダーって

とっても楽しい仕事ですよ。

新しい女性のリーダー像を

創造(クリエイト)できたらと

思っています。

仕事は、「誰と仕事をするのか?」を

間違えなければ、うまくいきます。

逆を言えば、そこだけ。

なんだと思います。

「誰と仕事をするのか?」を

間違えないようにするには、リーダーが

ビジョンをいかにクリアに語れるか。

フィロソフィー(哲学)をどれだけクリアにするか。

自らの足りない能力を、自分で理解しているか。

なんだと思います。

私は、リーダーとして人を導けなくて

サラリーマン会社を辞めました。

だから、1人ビジネスで良いと

思って、気楽に生きてきましたが、

その夢は、すべてかなってしまいました。

だから、絶対にやらないと思っていた

チームを率いることに、再度

挑戦しています。

いま

リーダーとしてやり直しの課題に取り組んでいます。

その取り組んでいるいまが

チームのメンバーに恵まれたこともあって

とても楽しいくお仕事をやらせて頂いています。

自分のやりたいことが

ようやく実現可能な段階にきて、これを10年かけて

私が、取り組んでいくことなんだろう。と

腹が決まっています。

リーダーは旗をあげるのが仕事です。

一度旗をあげたら、10年同じことを

いい続けます。

逆に言えば

10年同じことをいい続けたら

この計画は、必ず実現します。

10年

このことを言い続けるのが

叶の仕事なんだと思います。

簡単に言うと、旗を降ろさず

10年いい続けることしか

私の仕事はありません。

いまの私には何もない

頼りないリーダーですが、この状況の叶を信頼して

チームにJOINしてくれたメンバーたちに

とても感謝しています。

このときに参加してくれた人は、いまは信じられないと思う人が多い

いまは、実現不可能だろうと思う人が多いのに

叶のビジョン(未来)を本当に

信じて共感してくれて、実際に動いてくれる

仲間なのです。

上手く行き始めてから共感するのは

だれでもできると思いますが、

いまの状態で、貴重な時間を投資してくれている

メンバーにとても感謝しています。

そのメンバーのためにも、

自分の仕事をやりきります。

また、LMCの活動を

待っている人のためにも、(講師・生徒さん含め)

いまできることをチームでやっていきます。

一般社団法人ライフミッションコーチ協会の活動

どうぞ、ご期待してお楽しみにお待ちください。

最後までお読みいただきまして

ありがとうございます。^^

(株)はっぴーぷらねっと
叶理恵

 

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