こんにちは!

(株)はっぴーぷらねっと

代表取締役 叶理恵です。

タイトルコール

おはようございます。

【“ぶっちゃけ”起業ってどうよ?!】の

叶理恵です!

今日は土曜日ですけども

皆さんいかがお過ごしでしょうか?

すみません(汗)

あの叶理恵

仕事に集中するとVoicyを

忘れがちになるっていう癖が

あることが分かりましたんで

「10分ちゃんと撮らなきゃ。」って

いう風に思い過ぎている傾向に

あるかと思いますので

「叶理恵のVoicy更新されてないぞ」と

お待ちいただいている

フォロワーの皆様

また、このvoicyを初めて聞かれる皆様

これからも宜しくお願いします。

◎叶理恵のメルマガを音声Voicyで

 お聞きになりたい方はこちら

https://voicy.jp/channel/3812/634994

叶理恵

自分の枠外の人と出会う

なんかね

「完璧にやらなきゃ」っていう癖と

没頭してフロー状態に入ると

その事に凄い集中しちゃうっていう

癖があって

私今日から伊豆・・・伊豆?

伊豆の方に行くんですけど

合宿に行ってきます。

上場企業の社長さんが2人位いるっていう

まあ、集まり

経営者の集まりなんですけども

女性社長の方もいらっしゃるので

非常に楽しみにしています。

また来月は京都でですね。

これもですね。

100億とか上場企業とかの社長さんが

一緒にいるっていう濃い合宿がありまして

それも非常に楽しみです。

今ですね。

私は自分の枠外の人と出会うっていうのを

テーマにしてまして

本当に色んな事業やってるなっていう人と

会ったり

色んなビジネスモデルを

知りたいっていうのもあって

東京に来て

色々な社長さんとお会いしてます。

どの会社の、どの社長さんとか

守秘義務の関係上

あまり言えないっていうのがあって

詳しくは言えないんですけど

「格段に自分の目線が上がってきてるな」

っていうのを感じているし

【売り上げを大きくすること=幸せ】だと

私はあまり思っていないタイプで

自分のライフミッションと言われる

「自分が今世、

 何をしに生まれてきたのか?」っていう

それを事業として

どうマネタイズしていくかっていう

私どちらかというと

「社会起業家的な起業の仕方を

 しているのかな」

というふうに思うので

売り上げの額だけにも

「燃えるぞ」っていうふうには

ならないタイプなんですけども

なんか凄い色々今まで13年やってきて

試運転と言いますか

一人起業もやってきたし

協会という形で400~500人の方の

認定講師さんとマネジメントしながら

協会の組織を作ってくるっていうのを

8年位やってきたし

「ここらで自分も一つ大きい組織を

 もう一つ作ってみたい」っていう

夢があって

今、色んな方とお話ししてます。

そうすると

たまたまビジネスが時流に乗った

タイミングでやっていたのか?

もしくは自分が本当に

これは、しつこく、しつこく

「何が何でもやり遂げたい」

という事業を選んでいるのか?

はたまた

凄いマネジメントが得意なのか?

いろんな理由が

もちろんあると思うんですけど

そういうことをリサーチして

これネットで拾っても

出てこない情報だと思うので

一次情報的にそういう方と

積極的に今会うようにしてます。

会ったからどうこうという結論が

今、白黒付いている

わけでは全然無いんですけども

非常に面白い。

純粋にキングダムにいくと

足軽が一人起業家だとすると

千人将、万人将みたいな国の国王と

会っているみたいな感じもちょっとして

そういう意味で

皆、当たり前ですけど

ビジネス力ありますし

人としての幅みたいな所もありますし

そういう色んな人と会って

いろんな振り幅じゃないですけど

今ちょっと見ているという状況です。

「今日もどんな出会いがあるのかな。」

というところで

非常に楽しみにしているんですけど

ノリよく乗ってみるということで

行って来ます!

じゃあ、みーちゃん

娘はどうするんだ、と言うと

中村さんが明日みーちゃんと一緒に

プリキュアの映画を観に行くと

いうことなので

「お任せしたいな」と

今も保育園に送ってくれているんですけど

保育園に送ってくれたり

お弁当を作ったりしてくれているのは

パートナーの中村吏志さんが担当なので

「非常に有難いな」ということで

叶理恵、経営させてもらっています。

中村吏志さん

家族もワンチームですし

これから事業を作っていく時にも

ワンチーム

今ある協会もワンチームですし

チームビルディングというのが

私は本当に苦手で

それが原因で会社が急成長している時に

燃え尽きてしまって

「チームなんて嫌だな。

 一人の方が気楽でいいな。」と思って

一人起業をやったんですけど

結果的に、この8年で

チームビルディングを克服して

自分の中で人を動かすというとか

(人を動かすとか

 おこがましいんですけど)

そういうことを経験してきて

そういうことが出来るように

なってきたので

やっぱり社会を変革するとか

今「女性活躍」とか

言われている時代だと

思うんですけど

私が始めた時なんか女性活躍なんか

「へぇー」みたいな感じの時で

まだまだ私達も30代でしたし

日本の国も

まだちょい若かったので

そんな時代だったから

国も何も施策打ってないと

思うんですけど

今いよいよ人口も減ってきて

GDPも生産性も長時間働くということが

出来にくくなってきている社会の中で

どういうふうに

今いる人材を活躍させるかというと

GDPって結局

人口の増加ボーナス期でしか

伸びていかないというか

人口の数に比例しているので

これから若い人が伸びてくる

インドとか

中国は今落ちかけっていうね。

日本がやっぱり移民を

受け入れないんだったら

女性を活躍させるしかないという所で

そのスキームを

ライフミッションコーチ協会で

主婦の人が2000万とか

3000万とか稼げるようになったり

他にもそんな売上の額を稼ぐという事を

求めていない人もいるので

本当に全くズブの素人の人を

社会に送り出すということを

やってきているので

私のこのスキーム

色んな所で活用できるし

「これからの日本に求められるように

 なっていくんじゃないかな」

という事を今、凄い考えていて

こういうことを本当に考えて

起業なんか始めてないんですけど

私そういう色んな社長さんに

可愛がっていただいて

今勉強中でございます。

またいずれも

「Voicy録音出来たらな」というふうに

思っているんですけども

また皆さんに

旬な情報をお届けしたいと思います。

ということで

叶理恵の緊急報告みたいなVoicyでした。

私はですね

女性の人が起業する

経営するっていうことが

今の日本の社会の構造が

男性社会で長時間労働が変わらない

なかなか大きく舵を切りにくい

国として、施策をバンバン出して

補助金バンバン出して

そういうふうにしましょうってすれば

変わっていくかもしれないんですけど

やっぱり企業って

売り上げや利益が大事だったりするし

社長さんのビジョンを実現するために

中小企業ってあるみたいな所も

あるんですけど

私はこれから

ファシリテーションスキルだったりとか

女性の横の並列で

皆で力を合わせていくというやり方が

きっと求められる時代に

なっていると思うので

そんなこんなで

今いろいろ模索中でございます。

このプロセスも楽しみながら

伊豆に行っていきたいと思います。

伊豆の海

ということで

皆さんも今日一日素敵な一日に

なりますように

せーの!ホリホリー

またね♪

一般社団法人ライフミッションコーチ協会
代表理事 &

(株)はっぴーぷらねっと
 代表取締役 叶理恵