こんにちは!

(株)はっぴーぷらねっと 

代表取締役 叶理恵です。

お元気ですか?

本日が、結婚式クラファン

最終日となりました。

ぜひ、ご支援ください。

https://www.kamofunding.com/projects/kanourie02

支援額が1,400万円を超えました。

さて、叶理恵、、、、

人材が育つ場所について考えています。

今朝は3冊目の本「あったかセールス」についての

本の打ち合わせをしていました。

引越し日が決まりまして

部屋が段ボールだらけですが・・・

執筆の方も進めていきます。

(今週は忙しすぎて

 ほんと亀の歩みでした)

昨日は、メイクリハと

ドレスの小物選びと、結婚式の

企画と、面接 PJのミーティングで

終日ミーティングだらけで

1日が終わりました。

部屋の鍵も本日届いて

いよいよ来週引っ越しします。

毎日がめまぐるしく意思決定して

いるのですが、この意思決定の速さ

は、いつ鍛えられたのか?

というと、やっぱり起業のなかの

どこまで行っても自分ごとになる

リーダーシップの発揮と

PDCA(経験)で磨かれた

部分が大きいです。

新卒からこんなに仕事が

できたか?というと

どうなんだろう。やっぱりできていないし

沢山失敗もしてきました。

内面ホリホリ®して

ライフミッション®を見つけた後

内発的動機から見つかり

没頭(フロー状態)な

気がします。

私だって

大変な時も

めんどくさいことも

もちろんあるんですが・・・

ヴィジョンを

ライフミッション®を明確し

その差分を見つけ

問題を発見し

主語を自分にして

問題を解決できる。

そして、しつこくやる。

すると、数年後に成果が出る

起業した今の方が、やりたいことが

どんどん実現できる。

(できていない部分も差分も

 当然沢山あるんです。しかし

 それを卑下して落ち込んで

 いるでもなく、今は

 この現在地かな。と思う)

そんなことができるように

なりたい!と思うようになったり

できるようになりたい!

と思ったのは、

いつなんだろう?

ヴィジョンを実現する

意思決定のプロセスは

プライベートも

仕事も、どちらも

同じプロセスなんです。

得意なジャンル、苦手なジャンルは

あるとは思いますが。

短期的にみたら苦手だ!と思えることを

克服したいと内発的動機から思えたら

それが成長の種みたいな

ものだから、邪魔しないで

育ててあげたいものです。

とにかく人をコントロールすることだけは

無駄な時間なので、主語を自分にして

依頼したり、お願いしたりして

そのことは

手放した方が

良いなと。

子育てにおいても

思うのです。

コントロールなのか

育成なのか。

リスペクトの入り口、

それは『敵わない』ことから始まる

その違いは、本人をリスペクトし

違いを尊重できるかどうか。

だと思います。

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最終日となりました。
ただただご祝儀というプランもございます!
今日の文章が面白かったよ!と言う方が
もしいらっしゃいましたら
お祝いいただけたらとても喜びます!(泣)
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 代表取締役 叶理恵