『もう50代だから…』
『今さら大きな挑戦なんて…』
そんな諦めの声が頭をよぎりながらも、
心の奥ではこう叫んでいませんか？
『このまま終わりたくない！』
実はデータが証明しています。
女性社長の25.8％が70代。
さらに21.5％が50代。
つまり、半数近くが50代以降で活躍しているという衝撃の事実。
年齢は障壁ではなく、経験という最大の武器なんです。
だからこそ、50歳からが女性社長は本番。
これは統計的にも裏付けられています。
起業家の平均成功年齢は45歳。
ジョブズがiPhoneを発表したのも52歳。
「遅咲き」こそが成功の王道なんです。
私自身も同じ。
起業支援歴16年、サポートした女性は5,000人以上。
累計売上は30億円超。
でもスタートは決して順風満帆じゃなくて。
離婚も、流産も、孤独も経験しました。
それでも、諦めずコツコツ積み上げ。
結果、44歳で高齢出産。
今は海外で子育てをしながら2社を経営しています。
ここで気づいたんです。
人は「速さ」だけでは選ばない。
「強さ」だけでは選ばない。
むしろ、長く積み上げた
実績や誠実さに信頼が集まる。
その不器用さに人が集まる
ってこともあるんです。
「理恵さんのように、長く売れ続けている人から学びたい」
実際に、そう言ってくださる
ご相談が最近特に増えました。
短期的にバズる人が増える世の中になったからだと思うんです。
長くっていうのは難しいんですよね。
・モチベーション継続
・チームビルディング
・稼げるの流行り廃り
など。
だから、あなたが「弱み」だと思っている経験は
それもすべて、ブランド資産に変わるんです。
例えば？
・子育ての葛藤
・人間関係の悩み
・自信を失った時間
・挫折経験 etc
これらは数字には見えないけれど、唯一無二なんです。
だからこそ「あなたのブランド資産」になるんです。
AIが急速に進化する時代です。
2027年になれば
AI普及により、今の比較にならないほど
人間が仕事をしなくても「良くなる」
時代が到来するでしょう。
情報よりも「誰が語るか」が価値になる。
その時、力を持つのは
「年齢」や「経験」という数字です。
あなたは、どの経験を数字で語れそうですか？
コメント欄でぜひ教えてください。
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成長し続けるのが人柄ビジネスなんです。
そのためにも学ぶことです。
学ばない限りあなたの悩みは一生消えません。